Экспресс-аудит обязательного обучения
Проверьте, какие программы обучения и инструктажей обязательны для вашего предприятия по нормам 2026 года, и рассчитайте потенциальные риски штрафов контролирующих органов.
Экспресс-проверка обязательного обучения и рисков штрафов
Ответьте на 3 вопроса о деятельности вашего предприятия, чтобы мгновенно получить нормативный перечень программ и расчет рисков при проверке ГИТ.
1. В какой сфере осуществляет деятельность ваша организация?
Отраслевой признак определяет обязательность специальных правил охраны труда, нарядов-допусков и отраслевых стандартов.
Нормативно-правовая база обязательного обучения
Обучение персонала и руководителей регламентируется федеральным законодательством и проверяется трудовой инспекцией (ГИТ), прокуратурой, МЧС и Ростехнадзором.
Новый порядок обучения по охране труда
Регламентирует обязательное деление программ на категории А (общие вопросы), Б (вредные факторы), В (высокая опасность), ОПП (первая помощь) и СИЗ.
Служба охраны труда в организации
При численности сотрудников свыше 50 человек работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность штатного специалиста по ОТ.
Обучение мерам пожарной безопасности
Отмена старого ПТМ. Обязательное повышение квалификации руководителей, ответственных за ПБ и лиц, проводящих противопожарные инструктажи.
Административная ответственность
Допуск работника к исполнению обязанностей без прохождения проверки знаний влечет штраф от 110 000 до 130 000 ₽ за каждого необученного сотрудника.
4 критические ошибки работодателей при проверках ГИТ
Большинство штрафов выписываются не за полное отсутствие документов, а за нарушения в регламенте оформления и отсутствие записей в государственных информационных системах.
Бумажные протоколы без регистрационного номера ЕИСОТ
Штраф от 110 000 до 130 000 ₽ за каждого работника (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
Инспектор ГИТ проверяет легитимность обучения онлайн по СНИЛС сотрудника в едином реестре Минтруда. Если протокол выдан на бумаге, но не внесен в государственную базу, он признается ничтожным, а сотрудники — не прошедшими проверку знаний.
Внутренняя комиссия работодателя не аттестована в учебном центре
Аннулирование всех протоколов предприятия и повторное обучение
По п. 44 Постановления № 2464 члены внутренней комиссии предприятия (минимум 3 человека) обязаны проходить обучение исключительно в сторонней аккредитованной организации с обязательным тестированием в ЕИСОТ.
Отсутствие подтвержденных практических занятий по первой помощи и СИЗ
Предписание об отстранении от работы и штрафы по ч. 1 и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Закон строго требует, чтобы не менее 50% времени программ по первой помощи и применению СИЗ составляли практические занятия с отработкой на тренажерах. Формальные «дистанционные галочки» выявляются инспекторами при опросе персонала.
Неведение воинского учета и отсутствие обученного специалиста
Штраф для юридических лиц до 400 000 – 500 000 ₽ (ст. 21.4 КоАП РФ)
С 2024–2026 годов воинский учет обязателен абсолютно для всех юридических лиц независимо от формы собственности. Назначенный сотрудник должен иметь профильное удостоверение о повышении квалификации.
Гарантии учебного центра «ОВИС+»
Официальная лицензия на образовательную деятельность, аккредитация Минтруда России и прямое подключение к федеральным информационным системам.
Аккредитация Минтруда
Внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Реестр ЕИСОТ Минтруда
Внесение протоколов в течение 1–3 рабочих дней. Инспектор ГИТ мгновенно видит запись онлайн.
Федеральный реестр ФРДО
Регистрация удостоверений о повышении квалификации в Федеральной базе Рособрнадзора.
Оптимизация бюджета
Обучаем 3 членов комиссии, чтобы остальной линейный штат вы могли аттестовывать бесплатно внутри компании.
Остались вопросы по обязательным программам?
Свяжитесь с нами — методисты учебного центра «ОВИС+» детально разберут штатное расписание вашей компании и подготовят обоснованный перечень обучения.
team@ovisplus.ru